ข้อมูลด้านสุขภาพ

ข้อผิดพลาดของกระบวนการกวาดล้างวันหยุดสำหรับทหารผ่านศึก

Pin
Send
Share
Send
Send


บุคลากรทางทหารที่มีส่วนร่วมในความขัดแย้งทางทหารนั้นเป็นกลุ่มพลเมืองที่แยกทางสังคมซึ่งตามกฎหมายมีสิทธิที่จะได้รับการลาเพิ่มเติม บนพื้นฐานของกฎหมายของรัฐบาลกลางที่แยกต่างหากที่นำมาใช้ในปี 1995 จำนวนของผลประโยชน์ที่จะได้รับให้กับบุคลากรทางทหารที่เข้าร่วมในสงคราม พวกเขารวมถึงการรับค่าตอบแทนเพิ่มเติมใบเสร็จพิเศษของที่อยู่อาศัยและช่วงวันหยุด

สถานะของพนักงานจะถูกกำหนดตามกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 76.

ในปี 2559 มีการเปลี่ยนแปลงบางส่วนตามกฎหมาย 5.1 (แก้ไข 15 กุมภาพันธ์ 2559) ปัจจุบันย่อหน้าหมายถึงบทบัญญัติของ "พระราชบัญญัติทหารผ่านศึก" ซึ่งมีผลบังคับใช้ในปี 2538

และช่วยให้อดีตผู้เข้าร่วมในความขัดแย้งทางทหารดำเนินการบริการของพวกเขาเพื่อดึงขึ้นถึงสิบห้าวันของระยะเวลาวันหยุดเพิ่มเติมจ่ายในแต่ละปีปฏิทิน

หากคุณต้องการทราบวิธีแก้ปัญหาของคุณในปี 2562 ติดต่อผ่านแบบฟอร์มที่ปรึกษาออนไลน์หรือโทร:

ใครคือทหารผ่านศึก

ในยุค 80 ของศตวรรษที่ผ่านมารัสเซียเป็นผู้มีส่วนร่วมในความขัดแย้งทางทหารหลายประการ ตัวอย่างเช่นทหารของเราเข้าร่วมในสงครามในอัฟกานิสถานยูโกสลาเวียและเชชเนีย

ประโยชน์ที่ได้รับจากปี 2016 นำไปใช้กับหมวดหมู่ของบุคลากรทางทหารดังต่อไปนี้ (กฎเหล่านี้เกี่ยวข้องกับ 2017):

  • ถึงผู้เกี่ยวข้องในการจัดส่งสินค้า
  • สำหรับผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องในการบริการ (ตัวอย่างเช่นพ่อครัวและแม่ครัวเป็นของหมวดนี้)
  • ในบุคคลที่เกี่ยวข้องในการนำเครื่องบินทหารไปยังดินแดนที่ไม่เป็นมิตร
  • เพื่อคนงานเหมือง
  • ผู้ที่มีส่วนร่วมโดยตรงในการปฏิบัติการทางทหารและปฏิบัติภารกิจต่อสู้ต่าง ๆ

ผลประโยชน์ในรูปแบบของการชำระเงินเพิ่มเติมและการชดเชยให้ไว้ในหมวดหมู่ทั้งหมดที่ระบุไว้บนพื้นฐานของเงื่อนไขพิเศษของการบริการที่พวกเขาทำหน้าที่

จะยืนยันสถานะได้อย่างไร?

เพื่อให้นายทหารในอดีตหรือต่อเนื่องได้รับสถานะพิเศษเขาจะต้องได้รับเอกสารพิเศษเพื่อยืนยันการมีส่วนร่วมในความขัดแย้งทางอาวุธ ใบรับรองนี้ออกโดยหน่วยงานของรัฐและเพื่อรับคุณต้องส่ง:

  • คำสั่งที่วาดขึ้นในรูปแบบรวม
  • เอกสารที่ให้สิทธิ์ในการรับใบรับรอง (รวมถึงใบรับรองที่ยืนยันการบาดเจ็บรหัสประจำตัวทหารรางวัลที่ได้รับและไฟล์ส่วนบุคคล)
  • ภาพถ่ายที่ใช้ในการระบุตัวตน
  • หนังสือเดินทางของพลเมือง (สำเนาของมัน)

เหรียญและคำสั่งซื้อที่แสดงในสถาบันของรัฐจะต้องมาพร้อมกับเอกสารพิเศษที่ออกให้พร้อมกับเครื่องราชอิสริยาภรณ์แต่ละชิ้น

หากคุณต้องการทราบวิธีแก้ปัญหาเฉพาะของคุณ ติดต่อผ่านแบบฟอร์มที่ปรึกษาออนไลน์หรือโทร:

ใบรับรองพร้อมยืนยันสถานะพิเศษของพลเมืองและอนุญาตให้เขาใช้สำหรับการชำระเงินบำนาญวันหยุดเพิ่มเติมสิทธิประโยชน์และการประกันสังคมอื่น ๆ

ใบรับรองได้รับการรับรองโดยตราประทับที่ออกโดยรัฐ หากพลเมืองมีสถานการณ์ใหม่เขาสามารถนำไปใช้กับหน่วยงานของรัฐในท้องถิ่นเพื่อออกเอกสารใหม่ได้ เอกสารถูกออกภายใต้ลายเซ็นและข้อมูลเกี่ยวกับมันถูกป้อนลงในสมุดรายวันพิเศษสำหรับการลงทะเบียนใบรับรอง

ใบรับรองที่ออกให้ข้อมูลที่ครอบคลุมเกี่ยวกับเจ้าของซึ่งนายจ้างสามารถใช้ รูปแบบของเอกสารแสดงถึงข้อมูลต่อไปนี้:

  • หมายเลขทะเบียนและซีรี่ส์
  • ชื่อเต็มของหน่วยงานรัฐที่ออกเอกสารนี้
    นามสกุล, ชื่อจริงและนามสกุล, วันเดือนปีเกิดและรูปถ่ายของทหารผ่านศึก
  • ลายเซ็นของผู้ที่ออกใบอนุญาตและทหารผ่านศึก
  • วันที่ลงทะเบียน
  • รายการการรับประกันและสิทธิประโยชน์ที่มี

ใครต้องการช่วงวันหยุดพิเศษ

ตามกฎเกณฑ์ทางกฎหมายระยะเวลาวันหยุดพักผ่อนที่จ่ายเพิ่มเติมจะออกให้เฉพาะกับบุคคลที่ยังคงให้บริการในร่างหรือตามสัญญาสรุป หลังจากเลิกจ้างและการจ้างงานตัวอย่างเช่นในองค์กรการค้าผลประโยชน์นี้จะสูญหายไปเนื่องจากประมวลกฎหมายแรงงานและกฎหมายของรัฐบาลกลางไม่ได้กำหนดวันหยุดพักผ่อนสำหรับพนักงานประเภทนี้

อย่างไรก็ตามทหารผ่านศึกยังคงได้รับประโยชน์บางประการเกี่ยวกับการจัดกิจกรรมสันทนาการประจำปี ทหารผ่านศึกที่มีใบรับรองที่เหมาะสมมีสิทธิ์ได้รับ:

  • ที่จะออกวันหยุดประจำปี (หลัก) ในเวลาที่สะดวกสำหรับพวกเขาโดยการส่งใบสมัครไปยังหัวหน้าทันที
  • ได้รับการลาเพิ่มเติมโดยไม่ต้องชำระเงิน (สิทธิประโยชน์นี้ใช้ได้กับผู้ที่มีเครื่องหมายดิจิตอลทางด้านขวาภายในของเอกสาร - ใส่หมายเลข 1 หรือ 2)

ระยะเวลาของวันหยุดพักผ่อน

ระยะเวลาของวันหยุดขึ้นอยู่กับประเภทของวันหยุด ในงานโยธาอดีตผู้เข้าร่วมในการสู้รบได้รับวันหยุดพักผ่อน 28 วันเป็นรายปี

ช่วงเวลานี้อาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับปัจจัยอื่น ๆ เช่นจากตำแหน่งหรืออาชีพ ตัวอย่างของการพักร้อนที่ยาวนานนั้นถูกสังเกตสำหรับประชาชนที่มีส่วนร่วมในการสอน (มากถึง 56 วัน) หรือสำหรับคนที่ทำงานในภาคเหนือ

หากเป็นคำถามของการจัดหาเงินที่เหลือเพิ่มเติมสำหรับผู้ที่ยังคงให้บริการเขาสามารถเข้าร่วมช่วงวันหยุดหลักหรือใช้แยกกันได้ ระยะเวลาของมันคือ 15 วัน

สำหรับช่วงวันหยุดที่ค้างชำระเพิ่มเติมนั้นคือ 30 วัน สามารถอ้างสิทธิ์ได้โดยบุคคลที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมแรงงานพลเรือน

ลำดับการลงทะเบียน

ขั้นตอนการจัดให้มีวันหยุดเพิ่มเติมสำหรับทหารผ่านศึกที่มีความขัดแย้งทางทหารได้รับการควบคุมตามเอกสารทางกฎหมายหลายฉบับ:

  • สถานะของบุคคลและระยะเวลาของช่วงวันหยุดที่ได้รับค่าจ้างจะถูกกำหนดตามกฎหมายของรัฐบาลกลางที่หมายเลข 76, แก้ไขในเดือนกุมภาพันธ์ 2559
  • ผลประโยชน์อื่น ๆ มีให้ตามกฎหมายของรัฐบาลกลางภายใต้ข้อ 5 ของเดือนมกราคม 2538
  • วันหยุดพักผ่อนประจำปีที่จ่ายเงินจะถูกวาดขึ้นตามมาตรา 116 ของรหัสแรงงาน
  • คุณสามารถแบ่งวันหยุดที่มีค่าใช้จ่ายออกเป็นส่วน ๆ ได้ตามมาตราที่ 125 ของรหัสแรงงาน
  • ส่วนที่เหลือที่ไม่ได้ชำระจะถูกกำหนดขึ้นตามมาตรา 128 ของประมวลกฎหมายแรงงาน

ควรสังเกตว่ากฎหมายยังหมายถึงผู้มีส่วนร่วมในความขัดแย้งทางทหารในฐานะพลเรือนที่ทำงานในดินแดนความขัดแย้งและทำงานที่นั่นตลอดระยะเวลาที่กำหนดไว้สำหรับพวกเขา

การดำเนินการของเอกสาร

ในการรับช่วงวันหยุดที่ค้างชำระเป็นเวลา 30 วันทหารผ่านศึกจะต้องวาดขึ้นและส่งใบสมัครแยกต่างหากเพื่อการจัดการขององค์กรหรือองค์กร ผู้ที่ดำเนินการบริการต่อให้ส่งรายงาน

คำสั่งควรมีย่อหน้าต่อไปนี้ (รูปแบบรวมเป็นหนึ่งเดียวไม่ได้มีให้ตามกฎหมาย!):

  • การอุทธรณ์ไปยังหัวหน้าที่แสดงถึงนามสกุลชื่อนามสกุลและตำแหน่งของเขา
  • บ่งชี้ถึงชื่อเต็มของพนักงานที่รวบรวมเอกสารนี้และตำแหน่งของเขา
  • คำขอสั้น ๆ เพื่อให้เวลาเพิ่มเติมสำหรับการพักผ่อนตามกฎหมาย (“ ฉันขอให้คุณให้ฉันมีช่วงวันหยุดเพิ่มเติมโดยไม่ต้องจ่ายเงินตามมาตรา 16 ของกฎหมายรัฐบาลกลางหมายเลข 5 เป็นระยะเวลาสามสิบห้าวันนับจากวันที่ 1 กรกฎาคม 2016”)
  • วันที่จัดทำเอกสารลายเซ็นของพนักงานและการตีความในคำ

แอพพลิเคชั่นนี้มีใบรับรองทหารผ่านศึกและหลักฐานด้านเอกสารเกี่ยวกับความถูกต้องของเหตุผลหากมี (ไม่บังคับ!)

หากมีการส่งรายงานในหน่วยทหารก็จะเป็นการระบุว่าใครจะเข้ามาแทนที่ทหารผ่านศึกในเวลาที่เขาไม่อยู่ ที่นี่มีการเขียนคำขอเพื่อให้เงินช่วยเหลือสำหรับการเดินทางเป็นครอบครัว (ระบุชื่อและนามสกุลของสมาชิก) และข้อมูลเกี่ยวกับจุดสุดท้ายของถนน หากคุณต้องการชดเชยค่าใช้จ่ายของใบอนุญาตนี้จะระบุไว้ในเอกสาร

มีการบันทึกเอกสารเพิ่มเติมตามแบบแผนมาตรฐาน หัวหน้าพิจารณาคำขอของพนักงานกำหนดความละเอียดของเขา แผนกบุคคลจัดทำแบบฟอร์มคำสั่งมาตรฐานซึ่งได้รับอนุมัติจากหัวหน้าแล้วลงนามโดยพนักงานที่ส่งใบสมัคร บนพื้นฐานของคำสั่งซื้อที่พร้อมฝ่ายบัญชีจะรับและจ่ายเงินกองทุนวันหยุด (สำหรับผู้ที่ให้บริการอย่างต่อเนื่อง)

วิธียิงงานนอกเวลา - ข้อมูลทั้งหมด

ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเงินเดือนลอยตัวข้อดีและข้อเสียในเนื้อหาของเรา

การหักภาษีเด็กคืออะไรและฉันจะใช้เพื่อประโยชน์ของฉันได้อย่างไร บทความของเราทุ่มเทให้กับปัญหานี้

ทหารผ่านศึกที่ให้บริการของพวกเขาจะได้รับเงิน 15 วันแรกของการพักผ่อน สำหรับระยะเวลาการคำนวณจะใช้บริการหนึ่งปีในหน่วยใดหน่วยหนึ่ง หากช่วงเวลาวันหยุดน้อยกว่าเวลาที่ให้บริการจริงจะถูกนำมาพิจารณา

ทหารผ่านศึกที่ทำงานในองค์กรพลเรือนและองค์กรการค้าจะไม่ได้รับค่าตอบแทนในช่วงวันหยุดเพิ่มเติม การชำระเงินจะเรียกเก็บเฉพาะในกรณีที่เอกสารท้องถิ่นจัดทำขึ้น

หรือถามคำถามทนายความในเว็บไซต์ มันรวดเร็วและฟรี!

สถานะทหารผ่านศึก

ตามกฎหมาย 5-ФЗมันถูกมอบหมาย:

  • ทหาร (รวมถึงผู้ที่เกษียณอายุแล้ว) ผู้ที่ถูกเรียกให้เข้ารับการฝึกอบรมพนักงานสามัญและหัวหน้าของกระทรวงกิจการภายในความมั่นคงของรัฐกระทรวงกลาโหมของสหภาพโซเวียตและสหพันธรัฐรัสเซียและหน่วยงานกักกัน
  • สำหรับบุคลากรทางทหารพนักงานสามัญและหัวหน้าหน่วยงานของกระทรวงกิจการภายในและความมั่นคงของรัฐและสำหรับทุกคนตามคำแนะนำของรัฐบาลมีส่วนร่วมในการดำเนินการกวาดล้างทุ่นระเบิดในสหภาพโซเวียตและต่างประเทศตั้งแต่ 10 พ.ค. 2488 ถึง 31 ธันวาคม 2494
  • กองพันยานยนต์ทหารส่งมอบสินค้าไปยังอัฟกานิสถานในช่วงที่มีการสู้รบ
  • บุคคลที่รับใช้กองทัพของสหภาพโซเวียตและสหพันธรัฐรัสเซียในต่างประเทศในช่วงสงครามและได้รับกระสุนกระแทกบาดแผลหรือได้รับเหรียญและคำสั่ง กลุ่มนี้ยังรวมถึงผู้ที่บินไปยังอัฟกานิสถานในช่วงสงครามอากาศยานพลเรือน
  • ผู้ที่ถูกส่งไปยังอัฟกานิสถานในเดือนธันวาคม 2522 - ธันวาคม 2532 และจากซีเรียตั้งแต่วันที่ 30 กันยายน 2558 ซึ่งทำงานครบวาระหรือได้รับการปฏิบัติหน้าที่ก่อนที่จะสิ้นสุดลงด้วยเหตุผลที่ดี
  • คุณสมบัติวันหยุด

    นอกเหนือจากวันหยุดพักผ่อนที่ต้องเสียค่าใช้จ่ายคนงานที่มีเกียรตินี้จะได้รับการลาเพิ่มเติมเพื่อทหารผ่านศึกและผลประโยชน์อื่น ๆ มันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับทั้งพนักงานและผู้บริหารของเขาที่จะรู้เกี่ยวกับพวกเขา เราจะพูดคุยกันมากขึ้นเกี่ยวกับการลางานที่จ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับทหารผ่านศึก

    h3> ระยะเวลาของวันหยุดหลัก

    คือ 28 วันตามศิลปะ 115 รหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย อย่างไรก็ตามกฎหมายกำหนดให้มีการลาเพิ่มเติมสำหรับนักสู้ซึ่งมีระยะเวลาสูงสุด 35 วันต่อปีโดยไม่มีการจ่ายเงิน

    วันหยุดโดยไม่มีเนื้อหา

    ทหารผ่านศึกสามารถพักผ่อนได้มากถึง 35 วัน 1 ครั้งต่อปี เขาสามารถใช้สิทธิ์นี้ได้เมื่อสะดวกสำหรับเขาโดยไม่คำนึงถึงตารางเวลาที่กำหนดไว้ที่องค์กร

    อย่างไรก็ตามทนายความอธิบายว่าระยะเวลาที่เหลือโดยไม่มีการบำรุงรักษาส่งผลกระทบต่อการคำนวณระยะเวลาการให้บริการที่จำเป็นสำหรับการจัดการวันหยุดพักผ่อนหลัก

    นี่อาจหมายถึงการใช้วันที่ค้างชำระตลอดปีทำงาน

    ทำอย่างไรจึงจะได้รับวันหยุดพักผ่อนที่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม

    จะต้องส่งคำสั่งเป็นลายลักษณ์อักษรไปยังฝ่ายบริหาร คุณสามารถทำสิ่งนี้ได้ตลอดเวลาแม้จะข้ามกำหนดการที่มีอยู่ในองค์กร ลองดูรายการเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดที่จำเป็นในการให้ลาทหารผ่านศึก

    วาดภาพลงบนหัวจดหมาย บริษัท หรือบนแผ่นกระดาษธรรมดาด้วยข้อมูลต่อไปนี้:

  • ชื่อและตำแหน่งของผู้มีอำนาจลงนามในแถลงการณ์ดังกล่าว
  • ชื่อและตำแหน่งของผู้สมัคร
  • ระยะเวลาระยะเวลาและพื้นที่สำหรับการพักผ่อน (ย่อหน้าที่ 5.1 ของข้อ 11 ของกฎหมายสหพันธรัฐ "สถานะของกำลังพล")
  • วันที่ยื่น
  • ในที่สุดพนักงานต้องลงนามในแบบฟอร์มและส่งไปยังฝ่ายบริหาร

    เราทำการคำนวณ

    หากทหารผ่านศึกยังคงประจำการอยู่ในกองทัพจะได้รับค่าจ้างเพิ่มเติม หากเขาทำงานในโครงสร้างเชิงพาณิชย์การจ่ายเงินสำหรับวันหยุดพักผ่อนนี้เป็นไปได้เฉพาะบนพื้นฐานของเอกสารท้องถิ่น สำหรับช่วงเวลาการเรียกเก็บเงินจะมีการทำงาน 1 ปี หากบุคคลทำงานในองค์กรได้น้อยลงจะคำนึงถึงเวลาที่ใช้งานจริง

    แอปพลิเคชันวันหยุดพักผ่อน

    ไม่มีการจัดเตรียมแบบฟอร์มรวมของแบบฟอร์มและใบสมัครจะถูกเขียนในรูปแบบฟรี เนื้อหาควรมีประมาณดังนี้

  • อุทธรณ์ไปยังหัวหน้าองค์กรที่ระบุชื่อและตำแหน่งของเขา
  • ชื่อและตำแหน่งของผู้สมัคร
  • คำขอสั้น ๆ สำหรับส่วนที่เหลือเพิ่มเติมที่ระบุข้อกำหนด
  • การพิสูจน์ของคำขอ (มาตรา 16 5-FZ)
  • วันที่รวบรวมลายเซ็นและการตีความ
  • เอกสารยืนยันความถูกต้องของเหตุผลในการขาดงาน

    หากมีโอกาสเช่นนี้ควรแนบสำเนาของเอกสารไปยังแอปพลิเคชันที่พิสูจน์ว่าพนักงานไม่สามารถนำเสนอในที่ทำงานได้ด้วยเหตุผลที่ดี

    นี่อาจเป็นใบมรณะบัตรและเอกสารยืนยันการเป็นญาติกับผู้ตายสำเนาใบสมัครที่ส่งไปยังสำนักทะเบียนรีจิสทรีซึ่งระบุวันแต่งงานที่กำลังจะมาถึงใบรับรองการเกิดของเด็กใบรับรองจากผู้บริหารโรงเรียนอนุบาลเกี่ยวกับเวลาสำหรับผู้มาถึงเป็นต้น

    นายจ้างไม่สามารถปล่อยให้ลาที่ค้างชำระได้หรือไม่?

    ไม่มันไม่สามารถ

    แม้ว่ารหัสแรงงานจะไม่สามารถควบคุมปัญหานี้ได้ แต่กฎหมาย "กับทหารผ่านศึก" รับประกันว่าพนักงานจะได้รับการพักผ่อนที่ไม่ได้รับค่าจ้างเป็นเวลาสูงสุด 35 วัน

    สามารถทำได้ปีละ 1 ครั้งในเวลาที่สะดวก

    รัฐรับประกันผลประโยชน์ให้กับทหารผ่านศึกในรูปแบบของวันหยุดเพิ่มเติมซึ่งพวกเขาสามารถถามผู้บริหารในกรณีที่จำเป็น

    ในการทำเช่นนี้คุณต้องทำคำสั่งและให้ใบรับรองทหารผ่านศึก นายจ้างจะต้องให้ลาเพื่อทหารผ่านศึกเมื่อมีการร้องขอ

    ไม่พบคำตอบสำหรับคำถามของคุณ? ค้นหา วิธีแก้ปัญหาของคุณโทรหาเราตอนนี้:

    +7 (499) 577-03-76 (มอสโก)
    +7 (812) 467-44-78 (เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก)

    Pin
    Send
    Share
    Send
    Send